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深圳市交通运输局关于印发《深圳市道路客运驾驶员诚信评价管理

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發表於 2019-6-6 14:12:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
厚交规〔2019〕1号

为增强深圳市门路客运驾驶员诚信信息办理,做好我市门路客运驾驶员诚信评价事情,我局制订了《深圳市门路客运驾驶员诚信评价办理法子(试行)》,现予印发,请当真依照履行。

特此通知。

深圳市交通运输局

2019年1月30日

深圳市门路客运驾驶员诚信评价办理法子(试行)

第一章 总则

第一条 为增强门路客运驾驶员动态羁系,推动门路客运驾驶员诚信系统扶植,创建健全取信鼓励和失期惩戒机制,指导门路客运驾驶员平安出产、依法从业、诚笃取信、优良办事,按照《国务院关于增强门路交通平安事情的定见》、交通运输部《门路运输驾驶员诚信稽核法子(试行)》、《广东省交通运输厅关于门路运输驾驶员诚信评价的办理法子》等有关划定,连系深圳市现实,制订本法子。

第二条 在深圳市从事门路搭客运输的驾驶员的诚信评价,理当遵照本法子。

本法子所称从事门路搭客运输的驾驶员,是指依法获得《门路运输从业职员从业资历证》且在本市从事门路搭客运输办事的门路客运驾驶员。

本法子所称的诚信评价,是指对门路客运驾驶员在从事门路客运谋划勾当中的平安出产、遵纪遵法和办事质量等环境举行的综合评价。

第三条 门路客运驾驶员诚信评价事情理当遵守公允、公道、公然和便民的原则。

第四条 深圳市交通运输局卖力组织带领全市门路客运驾驶员诚信评价事情。

门路客运驾驶员诚信评价事情,由深圳市大众交通办理局会同各辖区交通运输局依照本法子及职责分东西体施行。

第二章 诚信评价信息

第五条 门路客运驾驶员诚信评价重要内容包含:

(一)平安出产环境:平安出产隐患、平安出产责任变乱等有关环境;

(二)遵纪遵法环境:遵照相干法令律例、规章规范等有关环境;

(三)办事质量环境:办事质量事务和有责投诉等有关环境;

(四)声誉表扬:市级及以上消息媒体及主管部分报导、表扬等环境;

(五)大好人功德:包含拾金不昧、当仁不让、加入公益使命等有关环境;

(六)驾驶员从业信息:包含从业资历根基信息、公司评价、事情履历等有关信息;

(七)其他机构信息:包含公安、司法、信访等体系或机构记实的诚信相干信息等环境;

门路客运驾驶员诚信评价分为失期从业信息和取信从业信息两类评价。

第六条 门路客运驾驶员诚信信息从如下路过获得:

(一)广东省交通运输主管部分在实行职责进程中获得的门路客运驾驶员诚信相干信息;

(二)公安构造交通办理部分供给的门路交通违法举动、门路交通变乱等信息;

(三)交通监控视频资料、汽车行驶记实仪或卫星定位体系所记实的门路客运驾驶员诚信相干信息;

(四)外省抄告的门路客运驾驶员违法违规信息;

(五)深圳市交通运输主管部分所采集的合适本法子评价指标的大众有用投诉信息;

(六)消息媒体暴光且经交通运输主管部分查证属实的诚信相干信息;

(七)门路客运企业采集、上报的驾驶员诚信相干信息;

(八)其他部分供给的门路客运驾驶员诚信相干信息。

第七条 深圳市交通运输局卖力扶植和办理我市门路客运驾驶员诚信办理信息体系(如下简称诚信办理体系),同时,可收集、录入外省抄告、媒体暴光等诚信相干信息。

深圳市交通运输局所属辖区交通运输分局卖力组织门路客运驾驶员诚信信息的收集、核实、录入等相干事情。

门路客运企业卖力经由过程诚信办理体系录入、更新本企业驾驶员的违规核对、任命、解雇、调离等从业信息及与评价指标相干的驾驶员诚信信息。

第八条 门路客运驾驶员诚信信息收集理当表现公允、公道原则,包管信息真实、客观。驾驶员诚信信息原则上理当在核实事务责任后10个事情日内完成录入,录入信息应确顾全面、正确、实时,一经录入不得私行点窜或调解。

第九条 诚信办理体系应设立驾驶员@小%8妹妹FG%我@诚信档案,重要内容包含驾驶员诚信信息的左证质料、诚信教诲及格证实和驾驶员的历次诚信品级等。

第十条 门路客运驾驶员诚信评价每一年举行一次,评价周期为每一年1月1日至12月31日。

深圳市交通运输局理当每季度在诚信办事平台上公示我市门路客运驾驶员的诚信计分环境,公示期为15日。

当事驾驶员有报告、申辩的权力。对当事驾驶员提出申辩的,理当在公示时代向辖区交通局提出。辖区交通局理当对当事驾驶员的报告、申辩定见及左证质料举行周全核对。当事驾驶员提出的究竟、来由或证据建立的,由辖区交通局在诚信办理体系中举行弥补、改正。

第十一条 驾驶员诚信评价成果应在评价周期次年的3月31日前由深圳市交通运输局在诚信办事平台上向社会颁布。

第三章 诚信评价品级

第十二条 门路客运驾驶员诚信评价履行计分制,满分为20分,一个评价周期届满,经评定诚信品级后,该评价周期内的计分予以断根,不转入下一个评价周期。

驾驶员诚信评价指标一次计分分值分为20分、10分、5分、3分、1分五种。

驾驶员统一违法举动触及两个及以上诚信评价指标的,计分时理当别离计较,累加分值。

诚信评价指标的详细内容及计分分值尺度详见附件。

第十三条 门路客运驾驶员诚信品级分为良好、及格、根基及格和分歧格,别离用AAA级、AA级、A级和B级暗示。详细尺度以下:

(一)门路客运驾驶员具有如下前提的,诚信品级为AAA级:

1.上一评价周期的诚信品级为AA级及以上;

2.评价周期内累计计分分值为0分及如下。

(二)门路客运驾驶员具有如下前提的,诚信品级为AA级:線上輪盤,

1.未到达AAA级的评价前提;

2.上一评价周期的诚信品级为A级及以上;

3.玩運彩,评价周期内累计计分分值未到达10分。

(三)门路客运驾驶员具有如下前提的,诚信品级为A级:

1.未到达AA级的评价前提;

2.评价周期内累计计分分值未到达20分及以上。

(四)门路客运驾驶员评价周期内累计计分到达20分及以上的,诚信品级为B级。

第十四条 初次加入诚信评价或持本市核发的从业资历证未举行从业资历注册的门路客运驾驶员,在评价周期内累计计分分值未到达20分的将被同一认定为A级,计分20分及以上的为B级。

第四章 诚信评价办理

第十五条 评价周期内累计计分达20分的门路客运驾驶员,应在诚信评价成果颁布之日起60日内依照广东省交通运输厅的相干请求接管很多于18个学时的专项继续教诲。

第十六条 门路客运驾驶员办事单元地点地的辖区交通局应答驾驶员专项继续教诲及格证实举行审核,并对该驾驶员的诚信计分予以断根,但法令律例规章还有划定的除外。在本次诚信稽核周期内,该门路运输驾驶员诚信稽核品级为B级。

第十七条 门路客运驾驶员有以下情景之一的,应将其列入行业从业失期名单,并经由过程诚信办事平台向社会公然:

(一)在评价周期内累计计分到达20分,且次年未依照划定加入专项继续教诲的;

(二)在评价周期内累计有两次以上计分到达20分的;

(三)持续两个评价周期诚信品级均为B级的;

(四)驾驶类从业资历被撤消或撤消的。

失期名单有用期为两年,驾驶员在有用期届满且再也不合适本条划定的情景时将从失期名单中退出。

对付持续三个评价周期诚信品级均为B级的或在一个评价周期内累计有3次以上到达20分的门路运输驾驶员,应按照交通运输部《门路运输驾驶员诚信稽核法子(试行)》第二十八条的划定,依照其不具有平安出产前提,由原允许构造依法撤消其从业资历,并刊出从业资历证件。

第十八条 门路客运驾驶员存在如下情景的,不得以“声誉表扬”项等得分抵扣,直接列入行业从业失期名单,并经由过程诚信办事平台向社会公然:

(一)产生造成1人及以上重伤或灭亡的交通变乱,且负等同责任及以上的;

(二)存在重大变乱隐患,不当即采纳解除办法,继续驾驶的:

(三)成心粉碎卫星定位装配和歹意报酬滋扰、屏障卫星定位装配旌旗灯号,或捏造、窜改、删除卫星定位数据的;

(四)违背门路交通平安的违法举动一次记12分的记分项目;

(五)以不合法手腕获得驾驶从业资历证件的;

(六)利用失效、捏造、变造的从业资历证件,驾驶门路客运车辆的;

(七)驾驶未按划定投保承运人责任险的车辆从事门路搭客运输谋划勾当的。并按照《广东省交通运输厅关于门路运输企业诚信评价的办理法子》将信息列入企业诚信评价中;

(八)侵扰社会秩序,造成紧张社会不良影响的;

(九)媒体暴光,发生重大社会不良影响的;

(十)被依法究查刑事责任的:

(十一)合适上级交通主管部分的相干划定或与我市实现诚信信息同享的地市在诚信办理中纳入失期的名单。

第十九条 门路客运驾驶员有但不限于以下情景之一的,应将其列入行业从业取信名单,并经由过程诚信办事平台向社会公然:

(一)持续三年诚信品级为AAA级的;

(二)积年诚信品级不低于AA级,且受省级及以上表扬的;

(三)积年诚信品级不低于AA级,且在市级及以上技术@判%21uR5%定或比%3X3De%赛@中得到高档工的;

(四)积年诚信品级不低于AA级,受市级及以上消息媒体正面报导,对行业有较大正面影响的。

第二十条 辖区交通局应向社会公家供给不触及@小%8妹妹FG%我@私隐的门路客运驾驶员诚信信息盘问、打印等便当办事。盘问、打印的信息范畴包含姓名、资历证件号码、从业信息,和诚信评价信息相干事务的内容。

第二十一条 门路客运企业在一个年度内所属驾驶员累计有20%以上诚信品级为B级的,由市交通运输主管部分向社会传递,其实不得将其作为门路运输行业表扬评优的工具。

门路客运企业持续两个年度内所属驾驶员均累计有20%以上诚信品级为B级的,上报由省交通运输厅向社会传递,并依照交通运输部《门路运输驾驶员诚信稽核法子(试行)》第二十九条的划定,1年内不得核准其新增运力。

第二十二条 门路客运企业应增强所属驾驶员的诚信教诲和办理,实时把握本单元驾驶员的诚信评价成果,并作为聘任、培训、解雇、工资待遇、调解岗亭和嘉奖的首要根据,对列入行业从业失期名单、诚信品级为B级的驾驶员,需要时应调离驾驶员岗亭。

对列入行业从业取信名单、诚信品级为AAA级的驾驶员,门路客运企业应在任命、嘉奖、评优评先等事情中优先斟酌。

第二十三条 深圳市交通运输局和门路客运企业应放置专人卖力诚信评价事情,事情职员理当严酷遵照本法子,当真、过细、规范地展开事情,如存在弄虚作假、徇情枉法、滥用权柄、玩忽职守的,依法究查责任。

第五章 附 则

第二十四条 按照本法子纳入诚信办理的驾驶员和门路客运企业,不罢黜其依法应承当的义务及法令责任。

第二十五条 本法子由深圳市交通运输局诠释,自2019年2月15日起试行,有用期3年。

附件:深圳市门路客运驾驶员诚信评价指标及分值表

转载时候:2019-01-31

《深圳市门路客运驾驶员诚信评价办理法子(试行)》政策解读

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