暨南大學博士后待遇比肩副教授

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本報訊（記者 劉盾 通訊員 蘇運生 婁雲婷）日前，暨南大學博士后們真人骰寶,收到了一個“大禮包”。由暨南大學博士后基金出錢，尔后進站的暨南大學計劃內博士后，在站每一年常規工資福利待遇由8萬元提高至13萬元。

“比年來，學校連出‘新政’激勵博士后，讓我們在糊口上沒有了后顧之憂，能全身心投入到科研中。”暨南大學工商办理流動站博士后李斌說。

“現在我校博士后進站，工資福利加之科研功效獎勵，兩年能拿40多萬元，乃至超過一些副传授。”據暨南大學钻研生院執行院長鄭文杰介紹，今朝，學校创建了“五位一體”的博士后激勵體系，包含工資福利待遇、馬萬祺博士后高程度科研功效獎勵、短时间出國钻研資助、國際學術會議資助、流動站或單位其他獎勵。此外，暨南大學在站博士后作為項目主持人、以“暨南大學”為第一申報單位，獲核准立項國家級重點項目、重大項目，每項獎勵10萬元﹔獲批國家天然科學基金或國家社會科學基金面上項目、青年項目，每項獎勵5萬元﹔獲批省部級、中國博士后科學基金特別資助項目，每項獎勵3萬元。

暨南大學還為進站后的博士后人員供给了住房、社會保險、住房公積金等福利政策。對於因科研任務等延期出站的人員，學校協助其解決糊口、科研等方面的困難。

暨南大學推百家樂,出的短时间出國钻研資助項目也深受博士后歡迎。

“有些很好的會議或項目若是讓博士后本身出錢，他們可能因為經濟缘由就去不了，這就有礙於他們做科研。”暨南大學钻研生院專業學位辦主任熊衛華說，為促進博士后加強國際交换，該校專門設立了博士后參加國際學術會議資助項目和博士后短时间出國（境）钻研項目。兩個短时间出國钻研資助項目分別於2013年、2014年實施，鼓勵優秀博士后參加本學科或交织學科高程度國際學術會議，加強與高程度科研機構、同領域钻研學者的學術交换和互助。

暨南大學一多量博士后沾恩於此。比方，該校中國史流動站博士后池雷鳴，已乐成申報參加由美國加州伯克利大學、中國社科院文學所等主辦的“超过承平洋：北美華人文學國際論壇”。

為讓學校博士后出路無憂，本年1月，暨南大學出台《關於選拔優秀博士后留校事情試點鼎新暫行辦法》，在雇用、錄用教師和科研人員時，等同條件下，鼓勵優先選擇暨南大學博士后科研流動站在站博士后钻研人員。今朝，該校藥學院、醫學院、生命科學與技術學院等已在試點。

在鄭文杰看來，博士后“新政”鼓勵年輕教師先進博士后流動站，在站博士后不必要承擔教學任務，專注於科研任務。優秀博士后可以當作未來師資培養，降酸茶,這為整個師資隊伍建設在源頭上供给了保障。

(來源:中國教诲報)